Kurs językowy online dla firm — lekcje na żywo z lektorem
Kurs językowy online to dziś nasz podstawowy tryb pracy: lektor prowadzi lekcję na żywo w wirtualnej klasie, a zespół rozsiany po kilku biurach i domach siedzi w jednej grupie. To także format z najwyższą frekwencją — nikt nigdzie nie dojeżdża. Uczyliśmy przez internet na długo przed pandemią.
- 100% online — zajęcia na żywo w wirtualnej klasie
- wszystkie, od A1 do C2
- angielski, niemiecki, francuski, hiszpański, włoski, rosyjski
- od 1 do 6 osób, optymalnie 3–4
- standardowo 90–120 minut tygodniowo
Dla kogo: Dla firm, które chcą szkolić zespół bez wyrywania go z pracy — i dla osób z napiętym albo zmiennym kalendarzem, które nie chcą tracić czasu na dojazdy.
Jak wygląda kurs językowy online dla zespołu
Zajęcia online wyglądają jak dobre zajęcia stacjonarne: lektor prowadzi lekcję na żywo, a uczestnicy aktywnie ćwiczą wszystkie umiejętności — z naciskiem na mówienie. To nie są nagrane wykłady ani samodzielna praca z aplikacją.
Do tego dochodzi coś, czego sala nie da: pełne wykorzystanie materiałów audio i wideo z platform renomowanych wydawnictw językowych. Lekcje można nagrywać, więc osoba, która wypadła na delegację, odtworzy materiał i wróci do grupy bez zaległości.
Grupa liczy od 1 do 6 osób, a najlepiej pracuje się w składzie 3–4 — powyżej sześciu osób spada liczba minut, przez które każdy uczestnik faktycznie mówi. Zespół z kilku lokalizacji da się więc zebrać w jednej grupie, nie tworząc molocha.
Dlaczego frekwencja online jest najwyższa
Ze wszystkich formatów, w których uczymy, online ma najwyższą frekwencję, a powód jest prozaiczny: próg wejścia na zajęcia jest najniższy, bo nikt nigdzie nie jedzie. Godzinę można przesunąć na wcześniejszy ranek albo na wieczór, gdy pasuje wszystkim.
To ma znaczenie, bo od częstotliwości zajęć w największym stopniu zależy postęp. Kurs, na który połowa grupy dociera co drugi raz, nie dowozi wyniku niezależnie od tego, jak dobry ma program.
Praca z domu, delegacja i zmiana biura przestają być powodem odwołania lekcji — uczestnik łączy się z dowolnego miejsca.
Angielski dla firm online: co dostaje firma, nie uczestnik
Kto kupuje szkolenie, zwykle nie siedzi na zajęciach — a mimo to musi wiedzieć, czy kurs działa. Zakres raportowania ustalamy na starcie, a do wyboru jest:
- test poziomujący na wejściu i testy postępów w trakcie kursu
- hospitacje metodyczne i ankiety satysfakcji uczestników
- raport po semestrze: kto był na zajęciach, ile zrobił i jaki poziom osiągnął
- certyfikaty ukończenia kursu i potwierdzenia poziomu — na życzenie
- komplet dokumentacji szkoleniowej i rozliczenie bez niespodzianek
Grafik i zastępstwa zostają po naszej stronie
Terminy, przekładanie zajęć, materiały i zastępstwa za nieobecnego lektora to nasza praca, nie zadanie dla Twojego działu HR. Zgłaszasz potrzebę, resztę logistyki przejmujemy.
Zajęcia online przekłada się sprawniej niż stacjonarne, bo nie trzeba synchronizować sali, dojazdu lektora i kalendarzy sześciu osób — wystarczy to ostatnie.
Kursy online — angielski i pięć innych języków
Najczęściej zamawiany jest angielski, ale online prowadzimy też niemiecki, francuski, hiszpański, włoski i rosyjski, na wszystkich poziomach od A1 do C2. Program i plan zajęć dopasowujemy tak samo starannie jak na kursach stacjonarnych.
Internet zniósł granice także po naszej stronie. Zajęcia prowadzą również lektorzy Akademos mieszkający w Anglii czy USA — na co dzień otoczeni językiem, którego uczą. Słuchacze oceniają nasz zespół lektorski na 5,75 w skali do 6.
Czego potrzeba technicznie
Niewiele, i to jest celowe. Wystarczy dowolne urządzenie z dostępem do internetu — komputer, tablet albo telefon. Słuchawki z mikrofonem poprawiają komfort rozmowy, ale nie są konieczne.
Po stronie firmy nie trzeba rezerwować sali ani kupować sprzętu. Jedyne, o co warto zadbać, to spokojne miejsce, z którego uczestnik może swobodnie mówić przez półtorej godziny.
Jak zaczynamy współpracę
Zaczynamy od rozmowy o celu i od testu poziomującego dla uczestników — na jego podstawie układamy grupy. Potem proponujemy lektorów, program i harmonogram, a na start możemy przeprowadzić bezpłatną lekcję pokazową online: zobaczycie lektora i metodę, zanim cokolwiek podpiszecie.
Standardowa intensywność to 90–120 minut tygodniowo. Przy 90 minutach przejście całego poziomu CEFR zajmuje zwykle dwa semestry — i to jest rytm, w którym planuje się roczny budżet szkoleniowy.
Chcesz poznać wycenę? Wypełnij zapytanie ofertowe — odpowiemy propozycją dopasowaną do liczby uczestników i poziomów w zespole.
Częste pytania o ten kurs
Czy kurs online jest tak skuteczny jak stacjonarny?
Tak — a frekwencja bywa nawet wyższa, bo bez dojazdów łatwiej o terminy. Właśnie od częstotliwości zajęć najbardziej zależy postęp.
Czy zespół z kilku miast może uczyć się razem?
Tak, i to główna przewaga tego trybu. Grupę tworzymy z osób o zbliżonym poziomie i podobnych potrzebach, niezależnie od tego, w którym biurze pracują.
Czy firma dostaje raport z kursu?
Tak, jeśli tego potrzebujesz. Zakres raportowania ustalamy na starcie — zwykle jest to frekwencja, przerobiony materiał i poziom osiągnięty na koniec semestru. W trakcie kursu prowadzimy testy postępów i ankiety satysfakcji.
Co jeśli ktoś opuści lekcję?
Lekcje można nagrywać. Uczestnik odtworzy materiał w dogodnym momencie i wróci do zajęć bez zaległości.
Jaki sprzęt jest potrzebny?
Dowolne urządzenie z dostępem do internetu — komputer, tablet lub telefon. Słuchawki z mikrofonem poprawiają komfort, ale nie są konieczne.
Powiązane kursy
Porozmawiajmy o Twoim zespole
Opowiedz nam, kto ma się uczyć i po co — przygotujemy program, wycenę i bezpłatną lekcję pokazową.